华尔街麻烦最大的银行：德银今年或大砍三分之一奖金

周四，彭博新闻社援引知情人士报道，为降低成本，德意志银行投资银行部门或大幅减少奖金池规模，削减额最高可达5.66亿美元，较2014年减三分之一。固定收益部门可能是重灾区，其中一些董事总经理拿不到任何奖金。

彭博新闻社称，知情人士透露，德意志银行投资银行部门或大幅减少2015年奖金池的规模，削减额最高可达5亿欧元（约合5.66亿美元）。这相当于较2014年奖金池规模减少三分之一。2014年，德银给投行部发放了17亿欧元的奖金。

2014年，德银给全行员工的奖金规模为27.1亿欧元，较2013年的31.6亿欧元下降。2014年是德银首次根据欧盟条例，将给员工的奖金额度控制在2倍工资以内。

上述知情人士称，固定收益部门是受影响最大的。德银的一些董事总经理级别的员工，可能拿不到任何奖金。德银尚未就奖金一事做出最后决定，最终决定将在几个月后做出。

德银大砍投行员工奖金规模，突显公司领导层降低成本的决心。德银新的联席CEO John Cryan于7月上任，他与同僚们在计划详尽的措施，来大幅削减成本、提高盈利能力，帮助公司从不利中走出。

德银是德国最大的银行。但近年来，在盈利能力、股价、资本充足率等方面，都落后于同行。近来德银坏消息不断，可谓是华尔街麻烦最大的银行：计划裁员约2.3万人、预计三季度将出现62亿欧元巨亏、考虑减少或取消2015财年普通股分红。。。

今年9月，路透援引消息人士称，德银计划裁员约2.3万人，占全公司岗位近四分之一，主要通过削减科技领域的岗位和分拆其邮政银行（PostBank）实现。

本月早些时候，德意志银行曾宣布三季度将出现62亿欧元巨亏。监管对资本的更高要求、处置零售业务分支邮政银行、小幅减记所持华夏银行股权、12亿欧元法律诉讼，使德银大幅减记。德银还称，考虑减少或取消2015财年普通股分红。

周四，欧美股市普涨，德银股价也上涨。