贵钢集团逆势增长 锻造比钢还硬的队伍

2016年“五一”期间，贵钢集团轧钢厂棒线作业区轧制乙班荣获“全国工人先锋号”荣誉称号，这是贵钢集团企业文化建设取得的又一丰硕成果。

“企业文化建设必须与生产经营同步规划实施，打铁还需自身硬，锻造队伍要优先于冶炼钢铁。”这是贵钢集团领导集体富有特色的治企理念。

贵钢集团党委下设党群工作部，负责组织、宣传和团委工作，各分厂也成立了党支部。各党支部每月坚持组织、宣传和思想工作情况汇报制度，并深入开展“五个一”活动，即召开一次工作总结讲评会，一次生活、生产征询会，一次职工思想动态了解分析会，一次合理化建议活动，一次文体活动。“五个一”活动，统一了党员思想，凝聚了员工智慧，丰富了员工生活，促进了生产经营发展。

作为冶金企业，安全生产必须警钟长鸣。不论是周末，还是节假日，贵钢集团每天都安排一名公司领导值班，吃在饭堂，住在招待所，履行生产统一协调职责。多年来，一些事故苗头都因为发现及时、处理得当，而使企业避免受到重大的损失。

为了提高员工素质和技能,贵钢长年与大中专学校举办大专、本科学历教育及技能提升培训班；投入60多万元建起了图书馆；举行各种技术比武和“导师带徒”活动，每月评选“王牌岗位工”、“王牌机（炉）长”、“王牌班组长”、“王牌工长”和“明星员工”,年度评选“岗位能手”、“优秀导师”和“特殊技能人才”。对于表现优秀者，集团除给予物质奖励外，还提供休养和旅游机会。

在贵钢党群工作部，记者看到了2016年4月24日的饭堂就餐人数、现金收入统计表，上面记录了各分厂、部门当天用餐人数、饭堂收支情况。党群工作部负责人告诉记者，来自于各分厂、部门的饭堂工作监督小组成员，借助饭堂收入统计表和全流程跟踪检查等形式，每周选取一天对饭菜质量、价格进行监督，确保公司给员工的伙食补助全部用于生活，让员工在用餐时吃上“两荤两素”。考虑到员工中有湘川籍人士，具有“无辣不欢”的特点，公司要求饭堂每餐必须供应1个麻辣菜。饭堂师傅学会了做烧鸭，还计划自磨豆腐，增加菜肴的花色品种。

为了让单身员工住得舒适，集团投入250万元改造了3栋楼房，房间装上防盗门窗，内设厨房、卫生间，备好床铺、柜子和电脑台，专设保安员、保健卫生员和清洁员。

贵钢集团锻造出了一支比钢还硬的队伍，促进了企业各项工作的开展。2015年，贵钢集团实现销售收入52亿元，与上年持平；上交税金6661万元，同比增长3.03%。该集团先后荣获“全国模范职工之家”、“全国女职工先进组织”、“广西诚信企业”、“广西安康杯竞赛优胜单位”、“贵港市五四红旗团委”等荣誉称号。

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