酒钢基层党支部换届选举启动

2016年，是实施“十三五”规划的开局之年，是全面深化改革的重要之年，酒钢面临的内外部形势异常严峻，改革发展任务艰巨而繁重。作为集团公司党委全部工作和战斗力的基础，减亏增效、改革转型的新形势赋予基层党组织新的使命，要充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，选优配强基层党支部班子，推动党支部工作与行政工作的高度对接、深度融合、同步推进，为酒钢全力打好减亏增效攻坚战和企业生存保卫战提供坚强的组织保证。

换届之际，“新一届”树立什么样的作风、展示什么样的形象、有什么样的作为，职工群众寄予厚望。为此，集团公司党委将换届选举作为今年党委工作的“重头戏”来抓，力求抓实、抓好、抓出成效。为确保换届选举工作顺利推进，日前，酒钢集团公司党委下发了《关于开展基层党支部换届选举工作的安排意见》，从时间安排、主要任务、基本程序等方面作了周密部署。

据了解，3月31日前，酒钢集团公司基层党支部完成换届选举工作；新组建的党支部，可根据工作实际待具备条件时在年内召开党员大会进行选举。此次换届选举的主要任务是：听取和审议党支部委员会的工作报告；选举产生新一届党支部委员会。

为确保此次换届选举工作顺利推进，酒钢集团公司党委明确了基本程序和工作步骤：选举前，各项工作要准备充分，按照不少于20%的差额比例酝酿推荐支委会委员候选人预备人选名单等；正式选举时，要严格按照规定程序召开党员大会；选举结束后，要认真做好相关后续工作。

酒钢集团公司党委要求，要加强组织领导、强化班子配备、严肃选举纪律、加强舆论宣传。党支部换届选举工作由各直属党委（党总支）具体负责实施，各单位要认真筹备，精心组织，加强对党支部换届工作的督促、检查和指导，积极稳妥地完成换届选举各项任务；各直属党委（党总支）要以此次换届选举为契机，对基层党支部进行合理设置和优化调整，按照普通管理技术人员配置相关规定选优配强党支部书记，优化党支部班子配备，着力强化和充分发挥支委会“一班人”的整体合力，确保基层党支部建设在实践中改进、在改革中加强；集团公司各级党组织要加强对党员的宣传教育，在换届选举中，对以欺骗、拉票、贿选等违法手段干扰推荐和选举工作，妨碍党员行使民主权力的行为，要严肃查处。

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