中国钢铁行业去产能可能造成40万人失业

日前援引业内人士估计数据称，中国钢铁行业去产能可能造成40万人失业。而近期从相关媒体了解，国家政策层面上已经将今年列入化解钢铁等产能过剩行业的重要一年，国家将在未来数年内每年投入近千亿人民币作为化解产能过剩行业的补贴以及用于职工的安置等。未来两三年，钢铁等产能过剩最严重的行业若减产30%，将造成裁员300万人，对失业率的影响不可小觑。

化解产能或引起社会的稳定

有关钢铁研究机构的人士表示，钢铁行业减产可能造成40万工人失业，而钢铁行业的上游矿石煤炭等原料的开采、洗选以及销售和下游钢铁流通环节的贸易、运输等行业还会有更多从业者受到影响。钢铁行业大规模裁员可能威胁社会稳定。

上述观点并未说明该机构何时做出的预测，但在提到上述钢铁行业减产时先已提及，1月22日国务院发布了粗钢减产1-1.5亿吨的公告，公告预计大批煤炭工人将受到未来削减产能影响，并表示，已于本月1日启动“产业重组基金”，根据用电量从全国工厂募资。该机构还提到，该基金每年可征集资金人民币468亿元。

    此前国内媒体报道，上周的国务院常务会议确定，在近几年淘汰落后钢铁产能9000多万吨的基础上，再压减粗钢产能1亿-1.5亿吨，严控新增产能，并提出原则上停止审批新建煤矿、新增产能的技改和产能核增项目。

去产能是去年年末中央经济会议确定的今年五大主要任务之一。在中央大力推进结构性改革，去产能，处置僵尸企业之际，近来中国官方媒体罕见地不止一次讨论“下岗”问题。

    两周前，该机构的报告称，推进产能过剩对失业率影响“很小”。据预计，未来2至3年，若产能过剩最严重的行业——钢铁、煤炭开采、水泥、造船业、炼铝和平板玻璃减产30%，将造成裁员300万人。相当于城镇就业的0.3%，小幅推升失业率。

同时《人民日报》也刊发了《别让僵尸企业挡了路》的观察文章。文章阐述僵尸企业为何“僵”而不死，还称万一下岗分流真“摊”到僵尸企业的职工头上，也不必有太大的压力和包袱。如今的就业形势、社会保障和国家财力都有了很大进步，完全能够妥善应对经济转型中的阵痛。只要努力提升自我、有一技之长，总能找到一份适合的工作。

责任编辑：任洪亮  029-83623938